Genul lor nu este apelul tău de a face
Este necesar ca limbajul să fie convenit colectiv înainte de a fi de fapt ofensator? Cum rămâne cu frazarea subtilă care subminează inconștient oamenii, mai ales persoanele transgenre și non-binare?
Ignorarea a ceea ce ceilalți se identifică pe ei înșiși poate fi, de fapt, alienant și uneori traumatizant. Utilizarea greșită a pronumelor poate părea nevinovată, dar pune și disconfortul și valorile vorbitorului înaintea celeilalte persoane. Cu alte cuvinte, este o formă de discriminare și dăunătoare să presupunem pronumele cuiva privindu-le.
Referirea la persoane cu termeni sau expresii cu care nu sunt de acord - cum ar fi „este doar o fază” - este o forță distructivă care implică un sentiment de îndoială, fantezie sau joc de rol.
A descrie pe cineva ca „fost om” sau „om biologic” este descurajant. Când insistați să folosiți un nume anterior, un individ nu mai folosește, simbolizează o preferință pentru propriul confort și poate fi complet nepoliticos, dacă este făcut intenționat.
Într-un articol pentru Conscious Style Guide, Steve Bien-Aimé proclamă: „Folosirea limbajului obișnuit nu trebuie să păcălească asupra celorlalți care sunt diferiți.” Deci de ce să nu folosiți cuvintele care au puterea de a valida, recunoaște și include?
Aici, la Healthline, nu am putut fi de acord mai mult. Cele mai puternice instrumente ale echipei editoriale sunt cuvintele noastre. Cântăm cu atenție cuvintele conținutului nostru, scanând probleme care ar putea răni, exclude sau invalida alte experiențe umane. De aceea folosim „ei” în loc de „el sau ea” și de ce facem diferența între sex și sex.
Oricum, ce este genul?
Sexul și sexul sunt chestiuni separate. Sexul este un cuvânt care se referă la biologia unei persoane, incluzând cromozomii, hormonii și organele (iar atunci când arunci o privire mai atentă, devine clar că sexul nu este nici binar).
Sexul (sau identitatea de gen) este starea de a fi bărbat, femeie, ambii, nici unul, nici alt gen. Sexul include, de asemenea, rolurile și așteptările pe care societatea le atribuie fiecărei persoane pe baza „răutății” sau „feminității”. Aceste așteptări pot deveni atât de înrădăcinate încât poate nici nu recunoaștem când sau cum le consolidăm.
Sexul evoluează în timp și în cultură. A existat (nu prea mult timp în urmă) o perioadă în care femeile erau inacceptabile să poarte pantaloni. Mulți dintre noi privim înapoi acum și ne întrebăm cum a fost așa timp atât de mult.
La fel cum am creat spațiul pentru schimbări în îmbrăcăminte (care este expresia de gen) pentru femei, învățăm că trebuie creat mai mult spațiu în limbaj, pentru a afirma și a ține cont de experiențele și sentimentele persoanelor transgenre.
Înțelegeți-vă pronumele și evitați gresirea
În ciuda cuvintelor atât de mici, pronumele au foarte multă semnificație când vine vorba de identitate. Ea, el, ei - nu este o chestiune de gramatică. (Presa asociată și-a actualizat ghidurile de stil pentru 2017, permițând utilizarea singulară a „ei”.) Folosim „ei” tot timpul cu referire la persoane singulare - tocmai în introducerea de mai sus, am folosit-o de patru ori.
Dacă întâlniți pe cineva nou și nu au lămurit ce pronume folosesc, întrebați. Cu cât facem acest lucru ca societate, cu atât va deveni mai firesc, precum întrebarea „Cum ești?” Și sincer, vă va salva mai multă penibilă în linie. Un simplu, „Hei Jay, cum îți place să fii referit? Ce pronume folosești? va fi de ajuns.
Deci, fie el, ea, ei sau altceva: când cineva vă lasă să le cunoaște pronumele, acceptă-le. Folosirea pronumelor greșite (sau gresit) este un semn că nu credeți că cineva știe cine sunt mai buni decât voi. Poate fi și o formă de hărțuire atunci când este făcută intenționat.
Nu spune asta: „Este o fostă femeie care acum trece pe lângă Michael”.
Spune asta în schimb: „Acesta este Michael. El spune povești uimitoare! Ar trebui să-l întâlnești cândva.
Respectă-le identitatea și abține-te de la nume
Din păcate, nu este neobișnuit ca persoanele trans să fie încă menționate de numele lor date (spre deosebire de cele afirmate). Aceasta se numește deadnaming și este un act de lipsă de respect care poate fi ușor evitat prin simpla întrebare: „Cum îți place să fii referit?”
Multe persoane trans pun foarte mult timp, emoție și energie în numele pe care îl folosesc și ar trebui respectate. Utilizarea oricărui alt nume poate fi dăunătoare și trebuie evitată ori de câte ori este posibil.
Un rezumat complet al istoriei de gen și al anatomiei unei persoane transgender sunt de obicei complet irelevant. Așadar, când vorbești despre sau cu o persoană, ai grijă să nu îți prioritizezi curiozitățile. Lipiți subiecte relevante pentru motivul în care persoana a venit să vă vadă.
Nu spune asta: „Dr. Cyril Brown, numit Jessica Brown la naștere, a făcut o descoperire esențială în călătoria spre vindecarea cancerului.”
Spuneți acest lucru în schimb: „Mulțumesc Dr. Cyril Brown, un om de știință uimitor, putem fi acum cu un pas mai aproape de vindecarea cancerului.”
Fii adecvat și reintră în curiozitatea ta
Curiozitatea este un sentiment valabil, dar să acționezi nu este treaba ta. De asemenea, este lipsit de respect pentru mulți oameni trans. Deși este posibil să fiți curioși cu privire la genul, corpul și anatomia unei persoane, înțelegeți că nu aveți dreptul la informații. La fel cum nu datorezi o explicație despre viața ta trecută, nici nu ți se datorează una.
Când întâlniți majoritatea altor persoane, probabil că nu întrebați despre starea organelor genitale sau de regimul lor de medicamente. Aceste informații personale de sănătate sunt personale, iar transferarea nu înlătură acest drept la confidențialitate.
Dacă doriți să înțelegeți mai bine experiența lor, efectuați o cercetare proprie în cadrul diferitelor opțiuni disponibile pentru persoanele care se identifică ca non-transgenre, non-binare sau neconformă de gen. Dar nu întrebați o persoană despre călătoria lor specifică decât dacă v-au dat permisiunea.
Nu spune asta: „Deci, vei avea vreodată o operație?
Spune asta în schimb: „Hei, ce mai faci în acest weekend?”
Fii atent la incluziunea de gen
A fi inclus în gen înseamnă a fi deschis pentru toate identitățile de gen și expresiile de gen într-o discuție.
De exemplu, un articol poate veni pe biroul nostru care citește „femei” atunci când înseamnă cu adevărat „persoane care pot rămâne însărcinate”. Pentru bărbații transgenri, menstruația și sarcina pot fi în continuare probleme foarte reale. Descrierea întregului grup de oameni care ovulează drept „femei” exclude experiența unor bărbați trans (și a unor femei care se ocupă de infertilitate, dar acesta este un alt articol).
Cuvintele precum „real”, „regulat” și „normal” pot fi, de asemenea, excluse. Compararea femeilor trans cu așa-numitele „femei reale” le separă de identitatea lor și continuă ideea incorectă că genul este biologic.
Folosirea unui limbaj precis, descriptiv, mai degrabă decât cupe de gen nu este doar mai incluzivă, ci este mai clară.
Nu spune acest lucru: „Femeile și femeile transsexuale s-au prezentat în număr mare la miting.”
Spuneți asta în schimb: „Multe femei s-au prezentat la miting în număr record.”
Gândește-te de două ori la cuvintele tale
Amintiți-vă, vorbiți despre o altă persoană. O altă ființă umană. Înainte de a deschide gura, gândiți-vă la ce detalii pot fi inutile, să le diminuați umanitatea sau să rezultați din propriul dvs. disconfort.
De exemplu, este important să recunoaștem că această persoană este - ai ghicit-o - o persoană. Referirea la membrii comunității trans ca „transgenderi” neagă umanitatea lor. Este ca și cum n-ai spune „e un negru”.
Sunt oameni și a fi transgender este doar o parte din asta. Termenii precum „persoanele transgenre” și „comunitatea transgender” sunt mai potriviți. La fel, mulți oameni trans nu le place termenul „transgender”, ca și cum transserența ar fi ceva care li s-a întâmplat.
În loc să vină cu modalități noi sau scurte de a descrie persoanele trans, trebuie doar să le numim persoane trans. În felul acesta, evitați să pășiți accidental pe o suspensie ofensivă.
Rețineți că, chiar dacă o persoană se identifică cu un termen sau slur, aceasta nu înseamnă că toată lumea o face. Nu este bine să folosiți acest termen pentru toate celelalte persoane pe care le întâlniți.
Și, în majoritatea cazurilor, a fi trans nu este relevant atunci când interacționezi cu oamenii. Alte detalii care probabil nu sunt necesare pentru a pune la îndoială sunt dacă persoana este „pre-op” sau „post-op” și cât timp în urmă au început tranziția.
Nu vorbiți despre corpurile oamenilor cis atunci când le introduceți, așa că extindeți aceeași curtoazie persoanelor trans.
Nu spune asta: „Am întâlnit aseară un bar transgender.”
Spune asta în schimb: „Am întâlnit-o pe această dansatoare grozavă la bar aseară.”
Greșelile fac parte din a fi om, dar schimbarea este și cea mai bună parte a ființei umane
Navigarea pe teritoriul nou poate fi dificilă, îl obținem. Și, în timp ce aceste orientări pot fi de ajutor, sunt, de asemenea, doar orientări. Oamenii sunt diferiți și o singură dimensiune nu se va potrivi niciodată - mai ales când vine vorba de auto-referire.
Ca oameni, suntem obligați să ne încurcăm la un moment dat. Chiar și intențiile bune pot să nu aterizeze corespunzător.
Modul în care o persoană se simte respectată poate fi diferit de modul în care o altă persoană se simte respectată. Dacă vă încurcați, corectați politicos greșeala dvs. și mergeți mai departe. Partea importantă este să vă amintiți să vă concentrați pe sentimentele celuilalt - nu pe ale voastre.
Interdicții
- Nu faceți o presupunere despre modul în care cineva ar dori să fie referit.
- Nu vă întrebați despre ce organe genitale are sau va avea o persoană, în special ca factor pentru a decide cum vă veți referi la persoana respectivă.
- Nu explicați preferințele unei persoane în funcție de cum vă afectează.
- Nu explicați o persoană printr-o identitate anterioară. Aceasta se numește deadnaming și este o formă de lipsă de respect față de persoanele trans. Dacă nu sunteți sigur cum să faceți referire la o persoană în trecut, întrebați-le.
- Nu ieși o persoană. Dacă se întâmplă să aflați despre numele anterior al persoanei sau despre atribuirea de gen, păstrați-l la voi.
- Nu folosiți scuturi ofensatoare de tip shorthand.
Nu spune asta: „Îmi pare rău, dar este atât de greu pentru mine să te sun Jimmy după ce te cunosc de Justine atât de mult timp! Nu știu dacă voi putea să o fac vreodată.”
Spune asta în schimb: „Hei, doar, îmi pare rău, Jimmy, vrei să vii cu noi vineri la cină?”
Do
- Cereți respectuos pronumele unei persoane și angajează-te să le folosești.
- Referiți-vă la o persoană doar după identitatea sa actuală.
- Corectează-te dacă folosești nume sau pronume greșite.
- Evitați cuvintele „real”, „regulat” și „normal”. Prietenul tău transgender nu este „la fel de frumos ca o femeie„ adevărată”. Sunt o femeie frumoasă, la sfârșitul frazei.
- Înțelegeți că veți face greșeli. Fii deschis și receptiv la feedback-ul persoanelor trans despre felul în care limba ta le face să se simtă.
- Nu uitați că toți oamenii sunt mai mari decât identitatea și expresia de gen. Nu vă concentrați prea mult pe asta, în niciun caz.
Dacă credeți că cineva este trans, nu întrebați. Nu contează. Îți vor spune dacă devine vreodată relevant și dacă se simt confortabil să împărtășească informațiile cu tine.
Dacă cineva este trans sau non-binar sau dacă nu sunteți sigur, nu este rău să vă întrebați cum ar trebui să le adresați. Cererea arată respect și că doriți să le validați identitatea.
Bine ați venit la „Cum să fiți om”, o serie despre empatie și cum să puneți oamenii pe primul loc. Diferențele nu ar trebui să fie cârje, indiferent de ce a atras societatea. Vino să afli despre puterea cuvintelor și să sărbătorești experiențele oamenilor, indiferent de vârsta, etnia, sexul sau starea lor de a fi. Să-i înălțăm pe semenii noștri prin respect.
