- Dar ești atât de drăguț. De ce ai face asta?"
În timp ce acele cuvinte părăseau gura lui, corpul meu s-a încordat imediat și o groapă de greață s-a scufundat în stomac. Toate întrebările pe care le-am pregătit în cap înainte de programare au dispărut. Deodată m-am simțit nesigur - nu fizic, ci emoțional.
La acea vreme, mă gândeam să-mi aliniez medical corpul cu identitatea mea de gen transbinară. Tot ce îmi doream era să aflu mai multe despre testosteron.
Acesta a fost primul pas pe care l-am făcut pentru a strânge informații despre efectele hormonilor sexuali încrucișați după ce am pus sub semnul întrebării sexul meu și m-am luptat cu disforația de gen timp de peste doi ani. Dar în loc să simt un sentiment de ușurare și progres, m-am simțit învins și fără speranță.
Am fost jenat de modul în care am supraestimat pregătirea și experiența pe care furnizorul mediu de îngrijire primară o are pe tema sănătății între femei și bărbați. El a fost de fapt prima persoană despre care am spus vreodată - înaintea părinților, înaintea partenerului meu, înaintea prietenilor mei. Probabil că nu știa asta … și încă nu.
Majoritatea medicilor nu au nicio pregătire atunci când vine vorba de îngrijirea persoanelor transgenre
Un studiu din 2017 a constatat că, dintre 411 respondenți medicali (medici), aproape 80 la sută au tratat pe cineva transgender, dar 80,6 la sută nu au primit niciodată instruire cu privire la îngrijirea persoanelor transgenre.
Clinicienii au fost foarte sau oarecum încrezători în ceea ce privește definițiile (77,1 la sută), luând un istoric (63,3 la sută) și prescrieu hormoni (64,8 la sută). Însă încrederea scăzută a fost raportată în afara tărâmului hormonal.
În ceea ce privește asistența medicală care afirmă sexul, preocupările noastre nu se referă doar la intervenții medicale. Sexul este cam cu mult mai mult decât medicamentul și corpurile noastre. Practica folosirii numelui și pronumelui afirmat al cuiva poate fi o intervenție la fel de puternică și importantă ca și hormonii. Dacă aș fi știut toate astea acum cinci ani, probabil că aș fi abordat lucrurile diferit.
Acum, înainte de a face o întâlnire cu un medic nou, sun la cabinet.
Apel pentru a afla dacă practica și furnizorul au experiență cu pacienții transgenre. Dacă nu, nu e bine. Îmi ajust doar așteptările. Când sunt în cabinetul medicului, nu e treaba mea să educ. Când intru, șansele sunt ca personalul de la birou să mă vadă doar ca bărbat sau femeie.
Acesta nu este un incident izolat. În Sondajul privind transgenrele din 2015, 33% au raportat că au cel puțin o experiență negativă cu un medic sau un alt furnizor de servicii medicale legate de a fi transgenre, inclusiv:
- 24 la sută trebuie să învețe furnizorul despre persoanele transsexuale pentru a primi îngrijiri adecvate
- 15 la sută au fost puse întrebări invazive sau inutile despre a fi transsexuali, care nu au legătură cu motivul vizitei
- 8 la sută au fost refuzate de asistență medicală în tranziție
Când completez formularele de admisie și nu văd opțiuni care să indice sexul meu non-binar, presupun că înseamnă că furnizorul și personalul medical pot să nu aibă cunoștințe despre ceea ce este sexul non-binar, sau nu sunt sensibili la această problemă. Nimeni nu va întreba despre pronumele meu și nu va afirma (spre deosebire de numele legal).
Ma astept sa fiu gresit.
Și în aceste situații, aleg să dau prioritate preocupărilor mele medicale în ceea ce privește educarea furnizorilor. În aceste situații, mi-am dat sentimentele deoparte pentru a avea probleme medicale. Aceasta este realitatea mea la fiecare programare medicală sau de sănătate mintală în afara clinicilor specializate în gen.
Cu toții avem puterea de a face mici schimbări și o mare diferență
Aș dori tuturor furnizorilor de servicii medicale să recunoască importanța limbajului și recunoașterea diferențelor de gen atunci când se ocupă de comunitatea trans. Sănătatea cuprinde totul, de la ego la corp, și a afirmat numele la hormoni. Nu este vorba doar de medicină.
Distribuie pe Pinterest
Ne aflăm într-un moment al istoriei în care conștientizarea și înțelegerea culturii noastre despre identitățile transgenre și non-binare depășește cu mult capacitatea sistemelor noastre de a da socoteală și de a afirma existența lor. Există suficiente informații și educație pentru ca oamenii să fie conștienți de sexul trans și non-binar. Cu toate acestea, nu există nicio cerință ca această conștientizare și sensibilitate să fie aplicată în setările de asistență medicală.
Ce ar motiva profesioniștii, și nu doar în lumea asistenței medicale, să se schimbe?
Nu este o reconstrucție completă. Chiar și cu cele mai bune intenții ale unui profesionist, prejudecățile și prejudecățile personale sunt întotdeauna prezente. Există însă modalități de a demonstra empatie. Micile lucruri din lumea de gen fac o mare diferență, cum ar fi:
- Plasarea materialelor de semnalizare sau de comercializare în sala de așteptare care demonstrează că toți sexe sunt bineveniți.
- Asigurarea formelor distinge sexul atribuit de identitatea de gen.
- Furnizarea spațiului dedicat formelor de admisie pentru nume (dacă este diferit de denumirea legală), pronume și sex (bărbat, femeie, trans, non-binar și altele).
- Solicitând tuturor (nu doar persoanelor transgenre sau non-binare) cum le place să fie referiți.
- Angajarea persoanelor transgenre sau de neconformitate de gen. A te vedea reflectat înapoi ar putea fi de neprețuit.
- Corectarea și scuze pentru folosirea accidentală a numelui sau pronumelui incorect.
Mă uit înapoi la această interacțiune cu medicul și pot vedea mai clar că ceea ce aveam nevoie în acel moment nu era informație despre hormoni. Aveam nevoie ca cabinetul medicului meu să fie un spațiu sigur într-o perioadă în care nu eram gata să împărtășesc aceste informații nicăieri în altă parte.
Aveam nevoie ca medicul să recunoască că cine sunt eu poate fi diferit de „sexul” înscris în fișa mea medicală. În loc să ne întrebăm de ce, o afirmație simplă ca aceasta ar fi făcut toată diferența: „Vă mulțumesc că ați venit la mine cu întrebarea dvs. Îmi dau seama că nu este întotdeauna ușor să te prezinți pentru a întreba aceste tipuri de lucruri. Pare că întrebi un aspect al genului tău. Aș fi bucuros să vă sprijin în găsirea de informații și resurse. Îmi poți spune ceva mai multe despre cum ai ajuns să iei în considerare testosteronul?”
Nu este vorba de a fi perfect, ci de a face un efort. Cunoașterea este cea mai puternică atunci când este pusă în acțiune. Schimbarea este un proces care nu poate începe până când cineva își instituie importanța.
Mere Abrams este un cercetător, scriitor, educator, consultant și asistent social clinic autorizat, care ajunge la o audiență mondială prin intermediul discursurilor publice, publicațiilor, social media (@meretheir) și serviciilor de terapie și asistență de gen practică onlinegendercare.com. Mere își folosește experiența personală și experiența profesională diversă pentru a sprijini indivizii care explorează genul și ajută instituțiile, organizațiile și întreprinderile să crească gradul de educație de gen și să identifice oportunitățile de a demonstra incluziunea de gen în produse, servicii, programe, proiecte și conținut.
